加查县农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息包括岗位名称、招聘人数、任职要求、薪资待遇等详细内容。我们寻求具有农业相关专业知识的人才，共同推动农业农村发展，提高农业生产效益和农民收入水平。加入我们，你将有机会参与乡村振兴战略，为实现农业现代化贡献力量。欢迎符合招聘条件的人士踊跃报名，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇和福利待遇
5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，加查县农业农村局为了更好地服务农业、农村和农民，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引有志于投身农业农村事业的人士，共同推动加查县农业农村事业的发展。

招聘部门简介

加查县农业农村局是负责全县农业、农村工作的政府组成部门，下设多个科室和站所，包括农业技术推广、农村经营管理、农产品质量安全监管等，我们致力于推动农业现代化建设，提高农业生产效益，促进农村经济发展。

招聘岗位及条件

本次招聘涉及多个岗位，包括农业技术员、农村规划师、项目管理师等，具体岗位要求如下：

1、农业技术员

岗位职责：

（1）负责农业技术推广和农业生产指导；

（2）开展农业科研试验和新技术示范；

（3）为农民提供技术咨询和服务。

任职资格：

（1）本科及以上学历，农业相关专业；

（2）熟悉农业生产技术，具备一定的实践经验；

（3）具有良好的沟通能力和团队协作精神。

2、农村规划师

岗位职责：

（1）负责农村发展规划和村庄整治工作；

（2）指导农村基础设施建设和社会事业发展；

（3）推动乡村旅游业发展。

任职资格：

（1）本科及以上学历，城乡规划、地理相关专业；

（2）熟悉农村发展规划相关政策法规；

（3）具备较强的项目策划和组织实施能力。

3、项目管理师

岗位职责：

（1）负责农业项目的策划、申报和实施管理；

（2）开展项目效益评估和风险分析；

（3）协调内外部资源，保障项目顺利进行。

任职资格：

（1）本科及以上学历，农业经济管理、项目管理相关专业；

（2）熟悉项目管理流程和方法，具备一定的实践经验；

（3）具备较强的组织协调和沟通能力。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、考察等环节，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至加查县农业农村局招聘邮箱（邮箱地址详见文末），报名截止日期为招聘公告发布后一周。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历，进行资格审核，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括应聘者自我介绍、岗位相关知识和技能考察、综合素质评估等，面试时间和地点将另行通知。

4、考察：通过面试的应聘者，将进行实地考察或背景调查，了解其工作经历、能力水平等方面的情况。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇和福利待遇

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬标准将根据应聘者的工作经验和能力水平确定。

2、福利待遇：享受国家规定的五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、其他：录用后，将根据工作需要安排岗前培训，并提供良好的工作环境和发展空间。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如发现有弄虚作假行为，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时接收面试和录用通知。

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时联系加查县农业农村局人事部门，联系方式如下：联系人：[联系人姓名]，电话：[联系电话]，邮箱：[邮箱地址]。

加查县农业农村局热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为乡村振兴事业贡献力量，我们相信，通过共同努力，一定能够实现加查县农业农村事业的繁荣发展，期待您的加入！