桃吾村委会发布最新招聘信息，现正招募多个岗位，包括但不限于行政管理、社区服务以及基础设施建设等职位。招聘旨在优化村委会运营效率，提升社区服务品质。应聘者需具备相关工作经验和良好的沟通能力，以协助村委会更好地履行其职能，为村民提供更优质的服务。此次招聘为有志于投身农村发展的人才提供了良好的机会。详情可咨询村委会或关注其官方网站。摘要字数控制在100-200字以内。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 应聘须知
6. 联系方式

随着社会的不断发展，桃吾村委会为了更好地服务村民，提高村民的生活水平，积极引进各类人才，推动村级事务的全面发展，本文将详细介绍桃吾村委会的最新招聘信息，为广大求职者提供就业参考。

招聘背景

为了适应新时代农村发展的需求，桃吾村委会决定扩大招聘规模，广泛吸纳各类优秀人才参与村级建设，我们秉持公平、公正、公开的原则，为广大求职者提供一个良好的发展平台。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村级事务的协调与管理。

任职要求：

（1）大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的组织协调能力，较强的沟通能力和团队合作精神；

（3）具备一定的文字功底，能够熟练撰写各类公文；

（4）有农村工作经验者优先考虑。

2、村级事务协调员

岗位职责：负责村级事务的协调与处理，协助解决村民纠纷，维护村级稳定。

任职要求：

（1）高中及以上学历，具备一定的农村工作经验者优先；

（2）具备良好的沟通能力，善于处理人际关系；

（3）具备较强的组织协调能力，能够应对突发事件；

（4）有责任心，有较强的服务意识。

3、农业科技推广员

岗位职责：负责农业技术的推广与应用，指导村民进行农业生产，提高农业生产效益。

任职要求：

（1）农业相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉农业生产技术，具备较强的技术推广能力；

（3）具备良好的沟通能力，能够深入农户进行技术指导；

（4）有农业工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请前往桃吾村委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室，报名截止日期以公告为准，逾期将无法受理。

2、资格审查：村委会将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括自我介绍、岗位认知、专业能力展示等环节。

4、考察：通过面试的人员将进行实地考察，了解其对农村工作的认识及适应能力。

5、录用：根据面试及考察结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

福利待遇

1、薪资待遇：根据岗位性质及工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金；

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；

4、培训提升：提供岗位培训，助力员工不断提升个人能力；

5、其他福利：根据工作需要，提供必要的劳动保护用品及补贴等。

应聘须知

1、应聘者需如实填写报名表，如有虚假信息，将取消应聘资格；

2、应聘者需备好个人相关证件及复印件，如身份证、学历证明等；

3、应聘者需按时参加面试及考察，如有特殊情况请提前告知；

4、录用后，需服从村委会安排，遵守村委会相关规定。

桃吾村委会诚挚欢迎广大求职者加入我们的团队，共同为村级发展贡献力量，我们相信，通过大家的努力，桃吾村将会变得更加美好，请广大求职者关注我们的招聘信息，及时报名参与应聘。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

桃吾村委会期待与您携手共进，共创美好未来！