徐闻县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正积极推进就业创业工作，加强职业技能培训和就业服务，提高劳动者素质和就业质量。该局还加大了对农民工、困难群体的帮扶力度，确保社会保障制度覆盖更广、服务更优。该局还加强了对人力资源市场的监管，维护劳动者合法权益。这些举措的实施，将促进徐闻县人力资源社会保障事业的持续发展。

本文目录导读：

1. 促进就业创业的新举措
2. 人才队伍建设的新举措
3. 最新动态
4. 展望未来

随着社会的不断发展，徐闻县人力资源和社会保障局在推动地方经济发展、保障民生福祉方面发挥着重要作用，本文将为您带来该局的最新新闻，介绍其在促进就业创业、社会保障体系建设、人才队伍建设等方面的新举措和新进展。

促进就业创业的新举措

1、举办招聘会，助力企业招聘与求职者就业

为了更好地满足企业和求职者的需求，徐闻县人力资源和社会保障局定期举办各类招聘会，通过搭建企业与求职者之间的桥梁，为企业引进优秀人才，同时帮助求职者找到合适的工作岗位，该局成功举办了多场大型招聘会，吸引了众多企业和求职者参与，取得了良好的社会效果。

2、加大创业扶持力度，激发创业活力

徐闻县人力资源和社会保障局致力于优化创业环境，加大创业扶持力度，该局为创业者提供创业培训、项目推介、资金扶持等一站式服务，帮助创业者解决创业过程中的难题，该局还定期举办创业创新大赛，激发创业者的创新活力，为地方经济发展注入新动力。

三.社会保障体系建设的新进展

1、完善社会保障制度，提高保障水平

徐闻县人力资源和社会保障局致力于完善社会保障制度，提高社会保障水平，该局积极推动养老保险、医疗保险、失业保险等社会保障制度的改革与发展，确保广大群众享受到更加完善的社会保障服务。

2、加强基层劳动保障监察，维护劳动者合法权益

该局重视劳动保障监察工作，加强基层劳动保障监察力度，切实维护劳动者的合法权益，通过加大执法力度，严厉打击违法用工行为，保障劳动者的合法权益，该局还积极开展普法宣传教育活动，提高劳动者的法律意识，引导劳动者依法维权。

人才队伍建设的新举措

1、加强人才培养与引进，优化人才结构

徐闻县人力资源和社会保障局注重人才培养与引进工作，优化人才结构，该局通过与高校、职业培训机构等合作，开展各类技能培训、专业培训和学历教育，提高人才的综合素质和专业技能水平，该局还积极引进高层次人才，为地方经济发展提供智力支持。

2、实施人才引进计划，吸引优秀人才回乡发展

为了吸引更多优秀人才回乡发展，徐闻县人力资源和社会保障局实施了一系列人才引进计划，该局通过提供优惠的政策待遇、良好的工作环境和生活待遇，吸引优秀人才回乡创业发展，该局还加强与在外乡贤的联系，鼓励他们回乡投资兴业，为家乡经济发展贡献力量。

徐闻县人力资源和社会保障局在促进就业创业、社会保障体系建设、人才队伍建设等方面取得了显著成绩，该局将继续履行职责，加大工作力度，为地方经济发展和社会和谐稳定作出更大贡献，我们期待徐闻县人力资源和社会保障局在未来的工作中取得更加辉煌的成绩，为徐闻县的经济社会发展注入更多活力。

最新动态

1、推出线上服务平台，方便群众办事

为了更好地服务群众，徐闻县人力资源和社会保障局推出了线上服务平台，通过线上服务平台，群众可以便捷地办理各类业务，查询各类信息，享受更加便捷的服务体验。

2、加强信息化建设，提高工作效率

该局注重信息化建设，通过引入信息化技术，提高工作效率，该局不断加强信息化建设，推动各项业务工作的信息化、智能化发展，为群众提供更加高效、便捷的服务。

展望未来

展望未来，徐闻县人力资源和社会保障局将继续坚持以人民为中心的发展思想，加大工作力度，推动各项工作取得更大进展，该局将继续优化就业创业环境、完善社会保障体系、加强人才队伍建设，为徐闻县的经济社会发展作出更大贡献。