双牌县图书馆发布最新招聘公告，正在寻找热爱图书馆事业的人才加入。招聘信息包括岗位需求、资格要求、招聘流程等细节。本次招聘旨在补充图书馆工作人员，提高服务质量和效率。应聘者需具备相关学历背景和专业技能，经过笔试、面试等环节的考核，合格者将获聘。此举旨在推动图书馆事业发展，更好地满足广大读者的需求。双牌县图书馆招聘新人才，要求相关背景和技能，旨在提升服务质量，招聘流程包括笔试面试等环节，期待更多热爱图书馆事业的人才加入。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间

随着社会的快速发展，双牌县图书馆为了更好地服务于广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本招聘信息旨在吸引具备专业知识与热情的应聘者，共同为构建知识殿堂贡献力量。

招聘背景

双牌县图书馆作为本地区重要的文化场所，一直致力于推广阅读文化，普及科学知识，提高公民素质，为了满足日益增长的读者需求，提升图书馆服务水平，我们决定面向社会招聘一批优秀的图书馆工作人员。

招聘岗位及职责

1、图书馆管理员

职责：负责图书的整理、归类、借阅及归还工作；维护图书馆秩序，保障读者良好的阅读环境；解答读者咨询，提供导览服务；参与图书馆各类活动的组织与推广。

要求：大专以上学历，专业不限，具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先。

2、图书馆信息技术员

职责：负责图书馆自动化系统的维护与管理；负责电子资源的收集、整理与发布；参与图书馆数字化建设；解答读者关于信息技术的咨询。

要求：计算机相关专业大专以上学历，熟悉图书馆信息技术，具备良好的问题解决能力。

3、图书馆参考咨询员

职责：负责为读者提供文献查询、参考咨询等高端服务；参与文献资源的建设与管理；开展阅读推广活动，提高读者阅读兴趣。

要求：图书馆学或相关专业本科以上学历，具备较强的文献查询与参考咨询能力。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至双牌县图书馆官方招聘邮箱。

2、资格审查：图书馆将根据应聘者提供的资料进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试内容包括自我介绍、专业技能展示、应变能力测试等。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康，无妨碍工作的疾病。

5、录用：经过资格审查、面试和体检的应聘者，我们将通过电话通知其录用结果。

福利待遇

1、工资待遇：根据应聘者的工作经验、专业技能等因素确定薪资水平。

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度。

4、培训机会：为员工提供各类专业培训机会，提升员工素质。

5、其他福利：如年终奖、节日福利等。

注意事项

1、报名截止日期：请应聘者务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供个人简历、相关证明材料等。

3、面试时间：面试时间将通过电话通知，请保持电话畅通。

4、招聘过程中，如有作弊等违规行为，将取消应聘资格。

双牌县图书馆诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，我们相信，有你的加入，双牌县图书馆将焕发出更加璀璨的光芒，我们期待你的加入，一起为构建知识殿堂助力！

联系方式

地址：双牌县图书馆人力资源部

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至各岗位招满为止，欢迎广大应聘者关注双牌县图书馆官方网站，了解最新招聘动态。