资源县人力资源和社会保障局最新发展规划旨在提高就业质量，优化人力资源配置，加强社会保障体系建设。规划着重于提高服务质量，加强信息化建设，推动人才培训和人才引进工作，以满足县域经济发展的需求。注重保障劳动者合法权益，扩大社会保障覆盖面，提升社会保障水平。通过实施这一系列措施，为资源县的经济社会发展提供有力的人力保障和支持。

本文目录导读：

1. 现状分析
2. 发展规划
3. 实施保障

随着社会的快速发展和经济的持续增长，资源县人力资源和社会保障局面临着新的挑战和机遇，为了更好地满足人民群众的需求，实现经济社会发展的良性循环，本局结合实际情况，制定了一系列最新发展规划。

现状分析

资源县人力资源和社会保障局目前拥有较为完善的服务体系，但在新形势下，仍然存在一些问题和挑战，人才队伍建设需要进一步加强，尤其是在专业技能人才和高层次人才方面，公共服务水平有待提高，需要进一步优化服务流程，提升服务质量，随着科技的快速发展，数字化、信息化技术的应用也需要加强。

发展规划

1、总体目标

以党的十九大精神为指导，坚持以人为本，实现社会保障事业全面协调可持续发展，到XXXX年，建立健全与经济社会发展相适应的人力资源和社会保障体系，提高公共服务水平，实现人才强县战略目标。

2、具体措施

（1）加强人才队伍建设

① 加大人才引进力度，积极引进高层次人才，优化人才结构，提高人才队伍素质。

② 加强人才培养，开展职业技能培训，提高劳动者技能水平，培养一批高素质的技能人才。

③ 完善人才激励机制，建立与经济社会发展相适应的人才激励机制，激发人才创新创造活力。

（2）提高公共服务水平

① 优化服务流程，简化服务程序，提高服务效率，实现一站式服务。

② 加强信息化建设，运用信息化技术，推动政务服务线上线下融合，提高服务质量和便利性。

③ 扩大服务范围，加强基层服务体系建设，提高基层服务能力，实现社会保障全覆盖。

（3）推进科技创新

① 加强科技研发投入，加大对科技创新的投入，推动科技创新与人力资源和社会保障事业深度融合。

② 鼓励企业参与科技创新，引导企业参与科技创新活动，推动产学研一体化发展。

③ 建立科技创新平台，搭建科技创新平台，吸引优秀人才参与科技创新，推动科技成果转化应用。

（4）完善社会保障体系

① 健全社会保险制度，完善社会保险制度，提高社会保险覆盖率，保障人民群众的基本生活。

② 加强社会救助体系建设，完善社会救助制度，提高社会救助能力，保障困难群众的基本生活。

③ 推进社会福利事业发展，加大对社会福利事业的投入，提高社会福利水平，让人民群众共享发展成果。

（5）加强党的建设

① 加强党组织建设，加强党组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。

② 加强党风廉政建设，加强党风廉政建设，落实全面从严治党要求，营造风清气正的政治生态。

③ 加强干部队伍建设，加强干部教育培训，提高干部队伍素质，为人力资源和社会保障事业发展提供有力的人才保障。

实施保障

1、加强组织领导，成立专项工作领导小组，明确责任分工，确保各项措施落到实处。

2、加强监督检查，建立健全监督检查机制，定期对各项措施的落实情况进行督导检查。

3、加强宣传引导，加大宣传力度，提高人民群众对人力资源和社会保障工作的认识和支持。

4、加强经费保障，加大对人力资源和社会保障事业的投入，确保各项工作顺利开展。

资源县人力资源和社会保障局最新发展规划的制定与实施，将有力推动我县人力资源和社会保障事业的发展，我们将坚持以人为本，以改革创新为动力，以实现人才强县战略目标为己任，为全县经济社会发展做出更大贡献。